第三屆新華信用金蘭杯

今年是ESG概念在聯(lián)合國誕生的20周年，也是中國A股ESG報告強制披露的元年，更是合力系統(tǒng)構(gòu)建具有行業(yè)特色的戰(zhàn)略管理與實踐體系的強基年。緊扣“聚合力，提升可持續(xù)的工業(yè)未來”使命目標，合力努力做好高質(zhì)量發(fā)展的ESG“加減乘除”法，不斷強化自身在環(huán)境、社會和治理三方面的舉措，致力于為美好生活匯聚合力。

將可持續(xù)發(fā)展納入企業(yè)長期戰(zhàn)略，做好戰(zhàn)略“加”法。公司強化頂層設計，充分識別和剖析當前全 球趨勢動力，融合公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務定位，以信賴力（Believe）、匠心力（Originality）、關懷力（Obligation）、永續(xù)力（Sustainability），繁榮力（Thriving）為戰(zhàn)略支柱，制定了可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略“BOOST”，確立了“成為具有全 球影響力的物料搬運解決方案供應商”的發(fā)展愿景，引 領企業(yè)在科學治理、科技創(chuàng)新、員工關懷、環(huán)境保護、社會責任等方面開展生動實踐。

將綠色發(fā)展貫穿工業(yè)生產(chǎn)全過程，算好碳排“減”法。公司積極響應國 家“雙碳”戰(zhàn)略，系統(tǒng)推進節(jié)能降碳工作，大力構(gòu)建綠色制造體系，單位產(chǎn)品綜合能耗已大幅度領 先地方能耗限額規(guī)定，全年母公司傳統(tǒng)電能使用占比進一步下降至70%。同時大力推動綠色科技創(chuàng)新，重 點探索新能源轉(zhuǎn)化應用，加快推進混合動力、鋰電池、氫燃料叉車系列化進程和產(chǎn)業(yè)化步伐，公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，全年傳統(tǒng)燃油產(chǎn)品占比下降至35%。

將社會價值融進企業(yè)使命全 方位，謀好價值 “乘” 法。公司秉持“以人為本，以精 品回報社會”核心價值觀，凝聚可持續(xù)發(fā)展廣泛共識，扎實提高員工獲得感、幸福感和歸屬感，支持國 家教育與體育事業(yè)發(fā)展，促進鄉(xiāng)村振興與社區(qū)繁榮，積極推動責任供應鏈建設，共筑工業(yè)車輛可持續(xù)發(fā)展新生態(tài)。全年在產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、生態(tài)振興、組織振興、文化振興等方面累計投入幫扶資金約400萬元。

將科學治理嵌入國企改革深領域，做好效能 “除” 法。公司借國企深化提升行動，著力構(gòu)建 “一體三維四融合” 內(nèi)部監(jiān)督機制。通過系統(tǒng)梳理運營流程，剔除冗余低效部分，強化全 面風險管理，以精 準去除管理弊病，提升經(jīng)營效能與風險防控力，營造國有企業(yè)領導人員健康發(fā)展、企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展 “兩個平安” 環(huán)境，助力企業(yè)于改革中減負增效，邁向高質(zhì)量發(fā)展新征程。

今年以來，合力可持續(xù)品牌影響力持續(xù)提升，在國內(nèi)主流資本評級指數(shù)中排名居行業(yè)前列，榮獲中國上市公司價值評選“雙百強”，并入選國有企業(yè)上市公司ESG先鋒100指數(shù)及《安徽省國資國企社會責任（ESG）藍皮書（2024）》。此次獲評第三屆新華信用金蘭杯"十 大"ESG優(yōu) 秀案例，充分彰顯了合力在ESG實踐促管理提升、轉(zhuǎn)型提質(zhì)等方面的突出成效，更是對公司堅持長期主義創(chuàng)建中國工業(yè)車輛行業(yè)ESG示范的充分認可。

面向未來，合力將進一步夯實ESG管理基礎，提高ESG治理水平，推動ESG實踐創(chuàng)新，持續(xù)推動ESG與產(chǎn)業(yè)、資本、企業(yè)深度融合，加快建設世界一 流，全 面推動高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)創(chuàng)造商業(yè)之上的價值，攜手價值鏈伙伴共同提升可持續(xù)的工業(yè)未來！

據(jù)悉，新華信用金蘭杯ESG優(yōu) 秀案例征集活動由中國經(jīng)濟信息社發(fā)起，活動已經(jīng)連續(xù)舉辦了三屆，得到國內(nèi)外各領域各行業(yè)的廣泛關注，已經(jīng)形成全領域多行業(yè)的企業(yè)綠色低碳與ESG案例庫，旨在展示各行業(yè)各領域在可持續(xù)發(fā)展、應對氣候變化、推動綠色轉(zhuǎn)型、履行社會責任等方面的最 新探索，推動我國企業(yè)整體可持續(xù)發(fā)展實踐能力的提升。